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Consulenza Strategica in Comunicazione e Relazioni Pubbliche

Author Archives: ImpreseDiTalento

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Dalla scuola all'impresa, tutta questione di talento

Metti un gruppo di studenti di terza superiore dentro un’azienda e lascia che si “scatenino” con la loro creatività e la loro Idea di Impresa. Il risultato è assicurato! E’ nata così l’idea di “Glights” guanti dedicati ai ciclisti dotati di luci led per segnalare l’intenzione di svolta.

Quante volte in strada ci sarà capitato di incrociare ciclisti con il braccio teso verso destra o verso sinistra atto a segnalare il loro cambio di direzione: partendo da questa semplice assunto, un gruppo di studenti della classe terza A dell’Istituto Scientifico Gramsci di Ivrea in provincia di Torino, hanno ingegnato un guanto dotato di un sensore interno capace di intercettare le variazioni di campo magnetico e dare così impulso, grazie anche ad un magnete fissato sulla bicicletta, ad un led luminoso di segnalazione di svolta.

La loro idea si è classificata al secondo posto nella sfida nazionale del concorso “La tua idea di Impresa” promossa dai Giovani Imprenditori di Confindustria e da SFC –  Sistemi Formativi Confindustria – con il patrocinio del MIUR.

“E’ stata una bellissima esperienza – raccontano emozionati i ragazzi intervistati da Imprese di Talento – ci siamo ingegnati e divertiti ma,senza l’aiuto dell’azienda che ha avuto fiducia in noi e ci ha supportati nella realizzazione del progetto, la Seica S.p.A. e dei nostri professori, non saremmo mai potuti arrivare al riconoscimento nazionale che ci è stato assegnato. Siamo felici e ci auguriamo che questo prototipo possa trovare l’attenzione di qualche imprenditore e possa essere brevettato”.

Si parla talvolta a sproposito di mancanza di talento negli studenti: idee come “Glights” mostrano invece come un percorso di didattica laboratoriale possa aiutare i giovani a far uscire fuori il proprio talento e sviluppare idee di impresa creative e magari anche vincenti.

 


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Personal Branding Day a cura di Ferpi e Imprese di Talento

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I Professionisti del mondo della comunicazione e non, desiderosi di approfondire tecniche e strumenti per imparare a riconoscere, valorizzare e comunicare i propri punti di forza, oggi sempre più determinanti in termini di leadership, reputazione, riconoscibilità e fiducia delle relazioni pubbliche, sono invitati a partecipare martedì 26 settembre al Personal Branding Day, giornata di formazione organizzata da Ferpi e Imprese di Talento.

Avere competenza non basta, essere leader non è sufficiente. Occorre avere chiaro ciò che si è, ciò che si è in grado di trasmettere e ciò che si vuole sia percepito. Il corso si rivolge anche a studenti e a giovani in cerca della prima occupazione.

Valorizzare i propri punti di forza, fare branding di se stessi: su cosa puntare e come “posizionarsi” in relazione agli obiettivi da raggiungere.

Come ci valorizziamo? Come comunichiamo il nostro Valore? Saranno sperimentate tecniche e modalità di comunicazione più adatte per diventare i migliori e più qualificati professionisti nel ruolo ricoperto, anche attraverso la presentazione di testimonianze dirette e casi interessanti. La giornata per i soci Ferpi prevede il riconoscimento formativo di 100 crediti.

Per maggiori dettagli e iscrizioni contattare la segreteria Ferpi allo 02/58312455


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Consulente senior per Imprese di Talento

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Imprese di Talento, società di consulenza strategica specializzata in comunicazione corporate e istituzionale, public affairs e government relations, valuta l’inserimento di un consulente senior, libero professionista, con approccio e visione imprenditoriale. Per maggiori dettagli scrivere a daniele.salvaggio@impreseditalento.com oppure a federico.ziller@impreseditalento.com


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La Fiera Internazionale A&T nuovo cliente di Imprese di Talento

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La Fiera internazionale per l’Industria Manifatturiera A&T ha scelto Imprese di Talento come società di consulenza strategica per la comunicazione corporate e istituzionale e per la gestione dell’ufficio stampa, delle media relations, delle digital pr dell’edizione 2018 dell’evento dedicato all’industria della robotica, dell’innovazione tecnologica. Per saperne di più visita il sito


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E' il tuo compleanno? Il Personal Branding s'impenna

I social network rappresentano sempre di più oggi uno strumento di valorizzazione del nostro brand personale. Bastano pochi click con le informazioni giuste e coerenti con quello che siamo e che facciamo, e la nostra vetrata sul mondo si apre. Siamo visibili, consultabili, commentabili, criticabili, siamo espositori del nostro io.

Sicuramente sarà capitato a tanti di ricevere via social gli auguri di buon compleanno oppure i complimenti per un cambiamento/anniversario professionale: qualcuno avrà risposto con un semplice grazie, qualcun altro si sarà lanciato pubblicando qualche motions simpatica o frase tipo “all can you read”, altri avranno ignorato le attenzioni mostrate.

Senza entrare nel merito delle decisioni individuali, è importante però comprendere che i social network rappresentano un’opportunità per chi scrive e per chi legge: ogni pensiero, ogni immagine, ogni parola, rappresenta qualcosa di noi che può influenzare la nostra reputazione da parte degli amici/follower che ci seguono.

L’importanza di una comunicazione sempre più social è testimoniata dal fatto che l’attenzione delle persone verso le persone è sempre più condizionata dai social: quante volte proprio tramite i social, abbiamo scoperto e quindi ops.. ricordato, il compleanno di un nostro amico/parente/conoscente? Quante notizie, anticipazioni, pettegolezzi, intuizioni, abbiamo ricavato attraverso i social network? Non è una seconda vita o una vita parallela, è semplicemente una modalità diversa di ascoltare, di raccontarci e mostrare chi siamo. Ossia valorizzare il nostro personal branding, che in certi momenti s’impenna!

Questa affermazione mi fa venire alla mente una simpatica imitazione di un noto comico italiano che impersonava agli inizi degli anni duemila un “creativo” imprenditore italiano, Car Carlo Pravettoni: se non lo ricordate potete rivederlo qui

In definitiva è buona cosa, pensando a come massimizzare il proprio brand personale, porre attenzione alle tante interazioni che attraverso i social possono nascere: un contatto non è mai solo un contatto, è un’opportunità da ascoltare e una storia da raccontare, scrivendo.


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Imprese di Talento cerca un Social Media Manager

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In un’ottica di sviluppo aziendale siamo alla ricerca di un Social Media & Content Manager. La nuova figura professionale si occuperà, in coordinamento con i partner, di delineare e implementare la strategia social di una serie di clienti di Imprese di Talento, creando, sviluppando e gestendo un piano editoriale per la comunicazione di ognuno di loro. Desideriamo incontrare professionisti laureati con indirizzo prevalentemente in marketing e comunicazione; in possesso di una comprovata ed approfondita conoscenza dei principali Social Media e delle loro caratteristiche funzionali in ottica business; con un’esperienza maturata in contesti aziendali o all’interno di web agency. Desideriamo incontrare professionisti motivati e dotati di un forte spirito imprenditoriale. Per maggiori informazioni scrivere a: daniele.salvaggio@impreseditalento.com oppure federico.ziller@impreseditalento.com


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I social network servono per promuovere e valorizzare gli studi legali?

Concentrazione, globalizzazione, specializzazione e rivoluzione tecnologica hanno radicalmente modificato l’industria dei servizi legali, evidenziando il ruolo delle strategie di marketing e comunicazione come leva competitiva in tutte le fasi di vita dello studio.

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Due nuovi clienti per Imprese di Talento: Assalzoo e Ginalco Srl

Imprese di Talento per l’anno 2017 curerà le relazioni istituzionali, l’ufficio stampa e le media relations di due nuovi clienti: Assalzoo, l’Associazione Nazionale di Confindustria che rappresenta i produttori di alimenti zootecnici e Ginalco Srl azienda leder nel trattamento della lamiera.

Queste due realtà si aggiungono alle tante organizzazioni, aziende e associazioni che, a partire dal 2013, anno di fondazione di Imprese di Talento, hanno condiviso visione e modalità di azione di un brand che si pone nel mercato della consulenza in comunicazione non come fornitore di un servizio ma come facilitatore di un processo di valorizzazione e implementazione, posizionamento e reputazione di brand e talenti.


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Imprese di Talento entra in Asseprim

Imprese di Talento specializzata nella comunicazione corporate e istituzionale, con particolare attenzione al posizionamento, alla reputazione dei valori aziendali, alla costruzione di relazioni con i pubblici influenti; nella comunicazione interna, con lo sviluppo di strategie di personal branding e di people engagement, entra a far parte del sistema associativo di Asseprim, la Federazione Nazionale Servizi Professionali per le Imprese.

“Si tratta di una scelta naturale che segue un percorso di crescita e di sviluppo del brand – spiega Daniele Salvaggio, Owner&Founder di Imprese di Talento – l’obiettivo è fare rete e profilare un network sempre più vicino specializzato e di vocazione imprenditoriale, ascoltando il mercato e proponendo alle imprese e alle organizzazioni in genere, servizi ad alto valore aggiunto,  calibrati sulle specifiche esigenze di processo oltre che di delivery”. Clicca qui per i dettagli